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鳥取ヤクルトを知る

Top Messageトップメッセージ

鳥取ヤクルト販売株式会社の採用ページにお越しいただき、ありがとうございます。 鳥取ヤクルトは地域のお客さまの支えをいただき、創業68年を迎えます。現在は「人と人との絆を大切にし、健康を軸に働く人と地域のお客さまを支える存在になる」を経営理念に掲げ、ヤクルトスタッフによる商品のお届け、量販店等小売店への卸、自動販売機、給食など幅広くお客さまの健康や楽しい生活をサポートできる商品・サービスをお届けしています。
代表者として、私がメンバーに求めること、それは夢を持ち、人生を楽しんでほしいということです。そして鳥取ヤクルトでの仕事が、人生をより豊かにする。そんな関係であれたらと思っています。
当社には、お客さまを大切にし、お客さまに寄り添い、仲間のことを考えて動ける仲間が揃っています。
日々の仕事を通じて成長し、周りの仲間に、支えていただけるお客さまに感謝し、会社全員で、そして地域の皆さんと団結し、地域を支える。
そんな時間をぜひ鳥取ヤクルトで過ごしていただきたいと思います。
代表取締役社長黒坂 悟史
黒坂 悟史

Personality求める人材

「謙虚さ」「感謝できる」「考える」

謙虚であること。素直に謙虚に物事に向き合っていただきたいと思っています。

周囲に感謝できること。人は一人では生きていけません。支えあい、感謝の心を持って、一緒に働く仲間を尊重する心を持っていただきたいと思っています。

考えるということはすべての源になると思っています。言われたことをただやるのではなく、その仕事にはどういう意味があるのか。常に考えて取り組むことが、成長への一番の近道だと思います。

先パイに聞いて見よう! 各課ではどんな人が求められていますか?
宅配サービス課
経営理念に共感し、「一人でも多くの人に健康になっていただきたい!」「地域のお客さまのお役に立ちたい!」そんな気持ちを持ち、人とのふれあいを大切にできる方をお待ちしています。
直販サービス課
スーパーマーケットや自動販売機を利用される地域のお客さまに健康をお届けするため、笑顔と感謝の気持ちを持ち、失敗を恐れず物事に挑戦できる方をお待ちしています。
総務課
「間違いは誰でもある」が、間違えた後、どのように対処するかを考える人であって欲しい。ミスという事実を謙虚に受け止め、指摘をアドバイスと捉え感謝し、同じことが起きないよう次の一手を考え実践することで、成長する人材を期待しています。
物流課
お客さまや仲間から感謝される「喜び」を、自身のモチベーションに変えられる方もをお待ちしてます。また基礎的なパソコンスキルや仕事の優先順位を見極めながら、手際よく正確に行えることも求める要素の一つです。

Inhouse Introduction社内紹介