RECRUIT
新卒採用
2023年新卒採用
鳥取ヤクルトで現在高卒採用者向けに募集している職種一覧です。
ご本人の希望・適正を加味し配属を決定いたします。
ご本人の希望・適正を加味し配属を決定いたします。
宅配サービス課
| 職種 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般家庭、事業所へ商品紹介、販売。基本業務を習得してヤクルトスタッフの育成、センター（拠点）の運営管理業務。販売企画の立案や販売推進。 |
| 給与 | 基本給 140,000円 諸手当(定額による支給) 10,000円 |
| 賞与 | 前年実績 年2.2ヵ月（6月、12月の支給） 新入社員初年度にも支給しています（ただし、初年度支給状況は異なります）。 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、 社員向け「職場積立ＮISA」申込者への1千円／月の助成あり |
| 退職金制度 | あり 支給条件勤続 2年以上（退職金関連共済へも加入） |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | あり 65歳まで |
| 勤務地 | 鳥取市（本社）、鳥取市（5拠点）、北栄町、倉吉市（2拠点）、琴浦町 配置配属での業務内容により出先となる可能性はあります。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 試用期間 | 入社より6ヶ月 |
| 就業場所 | 入社時は本社勤務を予定しています。 |
| 年間休日 | 111日（土日主体とする会社稼働日カレンダーがあります） |
直販サービス課
| 職種 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 | 自動販売機を中心とした業務（売上金回収、商品配荷と補充、清掃） 量販店、給食施設（病院、老健施設、幼稚保育園）への販売提案と納品。 |
| 給与 | 基本給 140,000円 諸手当(定額による支給) 10,000円 |
| 賞与 | 前年実績 年2.2ヵ月（6月、12月の支給） 新入社員初年度にも支給しています（ただし、初年度支給状況は異なります）。 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、 社員向け「職場積立ＮISA」申込者への1千円／月の助成あり |
| 退職金制度 | あり 支給条件勤続 2年以上（退職金関連共済へも加入） |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 | あり 65歳まで |
| 勤務地 | 鳥取市（本社）、鳥取市（5拠点）、北栄町、倉吉市（2拠点）、琴浦町 配置配属での業務内容により出先となる可能性はあります。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 試用期間 | 入社より6ヶ月 |
| 就業場所 | 入社時は本社勤務を予定しています。 |
| 年間休日 | 111日（土日主体とする会社稼働日カレンダーがあります） |
採用までの流れ
STEP.02
一次面接
作文提出／適正検査
作文提出／適正検査
人事担当による面接、適正を見るための簡単なテスト、一次面接ご連絡の際にお伝えする表題の作文を提出していただきます。
ご応募者様自身を見させていただきたいので、緊張なさらず自己アピールをしてください。
STEP.03
二次面接
役員による面接を行います。
一次面接よりも具体的なお話をさせていただきます。
STEP.04
内定
内定後、内定通知書をお送りいたします。
その後、制服の採寸や入社前検診など入社に関わる書類をお送りいたします。
新年度に入り、新人研修を行い、商品知識や接客マナー・弊社で働く基礎知識を身につけます。
その後、現場研修で社員と同行して1人でお客様へお届けできるようにしっかりサポートします！
STEP01
エントリー
STEP02
一次面接／作文提出／適正検査
人事担当による面接、適正を見るための簡単なテスト、一次面接ご連絡の際にお伝えする表題の作文を提出していただきます。
ご応募者様自身を見させていただきたいので、緊張なさらず自己アピールをしてください。
STEP03
二次面接
役員による面接を行います。
一次面接よりも具体的なお話をさせていただきます。
STEP04
内定
内定後、内定通知書をお送りいたします。
その後、制服の採寸や入社前検診など入社に関わる書類をお送りいたします。
新年度に入り、新人研修を行い、商品知識や接客マナー・弊社で働く基礎知識を身につけます。
その後、現場研修で社員と同行して1人でお客様へお届けできるようにしっかりサポートします！
